องค์การบริหารส่วนตำบลบิง ถนนมิตรภาพ เลขที่ 9 หมู่ 11 ตำบลบิง อำเภอโนนสูง จังหวัดนครราชสีมา 30160 : www.bing.go.th

หน้าแรก

ประวัติความเป็นมา

วิสัยทัศน์/พันธกิจ

สภาพและข้อมูลพื้นฐาน

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

พนักงานส่วนตำบล

แผนพัฒนา

แผนพัฒนาบุคคลากร

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ข้อบัญญัติ

งบประมาณรายจ่ายประจำปี

รายงาน

รายงานการติดตาม และประเมินผล

รายงานการประเมิน ประสิทธิภาพของ อปท.(LPA)

รายงานผลการลดใช้พลังงาน

งานของกิจการสภา

แผนการท่องเที่ยว

ภูมิปัญญาท้องถิ่น

มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใส่ฯ

ข้อมูลพื้นฐาน

โครงสร้างการบริหารงาน
- โครงสร้างการบริหาร
- ฝ่ายการเมือง
- ฝ่ายข้าราชการประจำ

ข้อมูลผู้บริหาร

หัวหน้าส่วราชการ

อำนาจหน้าที่

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

การบริหารงาน

แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงาน และการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

ผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี

แผนการดำเนินงาน ประจำปี

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

คู่มือมาตรฐานการให้บริการ

รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

E-Service

วิธีการใช้งานระบบการให้บริการ

การบริหารเงินงบประมาณ

รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี

รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือ แผนการจัดหาพัสดุ

ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

ประกาศกำหนดราคากลาง

ประกาศสอบราคา/ประกวดราคา

แผนการจัดหาพัสดุ

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ รายเดือน

รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยกรบุคคล

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากร ประจำปี

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

ช่องทางในการร้องเรียนด้านการบริหารงานบุคคล

การส่งเสริมความโปร่งใส

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต

แบบฟอร์ม รับแจ้งข้อมูลทุจริต ประพฤติมิชอบ

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี

ช่องทางรับฟังความคิดเห็น

การเปิดโอกาสการมีส่วนร่วม

การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

รายงานผลตามนโยบาย No Gift Poiicy

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่่ของรัฐ

ประมวลจริยธรรมผู้บริหาร
ท้องถิ่น

ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภา

การขับเคลื่อนจริยธรรม

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี

มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การดำเนินการตามคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน

รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

แบบคำขอใช้บริการ

ข้อมูลสถิติการให้บริการ ณ จุดให้บริการ

ข้อมูลสถิติการให้บริการผ่านช่องทาง E-Service

ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร

รวมข้อกฎหมายต่างๆ

องค์กรแห่งการเรียนรู้

การลดขั้นตอนกระบวนงาน

สายตรงสำนักงาน

ติดต่อสำนักงาน

สอบถามข้อมูลข่าวสาร

สายตรงนายก

ศูนย์รับเรื่องร้องทุกข์

กระดานเสวนา

โครงสร้าง ฝ่ายข้าราชการประจำ

ข้อมูลทั้งหมด 1 รายการ

โครงสร้าง ฝ่ายข้าราชการประจำ

[อ่าน 141 คน] เมื่อ 23 ม.ค. 2567

กำลังแสดงหน้า : 1